募集要項
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💡ポイント1:九州最大規模のグループ 🌟
むさし鍼灸整骨院を運営するONE FOR ALLは、直営店舗・FC店舗合わせると130店舗以上! 全国最大規模の鍼灸整骨院グループです。大きな組織なので治療技術、店舗運営に関わるノウハウも豊富で、様々な学びが得られます。📖 また今後も全国へ出店を計画しており、キャリアアップはもちろん、大きな資本力と財務基盤によって安定かつ成長力のある経営ができています。📈
💡ポイント2:圧倒的な技術力 💪
私たちはこれまで、患者様から学んだ経験値を糧として技術を磨いてきました。リピートをいただけるほどの信頼は技術の裏付けです。今後の課題として、少子高齢化や人口減少が進む地方で鍼灸整骨院に必要なことは、患者様に選ばれる治療技術・接客を提供し続けることだと考えています。💖
💡ポイント3:充実した研修教育制度 🎓
ONE FOR ALLの強みは「人」であり、人を育てられる教育力です。その教育力を支えているのは充実した研修教育制度にあります。1ヶ月間の新人研修、定期的に行われるエリア研修で技術はもちろん、数多くの出店を経験している弊社だからこその店舗経営、集客マーケティングのノウハウなどを学べる研修もあります。📚 人が強みだからこそ、人への投資は惜しみません。ぜひこの環境を活かして成長してください。🌱
💡ポイント4:選ばれ続ける鍼灸師 🏆
ONE FOR ALLでは1店舗あたり1日20名以上の患者様へ鍼灸治療を行っています。多くの症例からエビデンスに基づいた治療法が確立されています。世の中にこれだけ多くの鍼灸接骨院がある中で、私たちの院が選ばれ続けている大きな理由の一つは、患者さんから信用される技術を提供し続けているからです。👍 全ての院に鍼灸師が複数人在籍しており、鍼灸師一人あたりの年間施術は3,000名! 先輩鍼灸師と共に多くの患者様の鍼灸施術に携われるからこそ、あなたの技術力も比例して上がっていきます。🚀
💡ポイント5:多様な働き方 🌈
休みが多く、仕事とプライベートのバランスを取りたい方。ワークライフバランスを重視したい方。✨ 休みが少なくてもいいから経験値を上げたい方。キャリアアップを重視したい方。人によって求める働き方はそれぞれです。子育てをしながら働く方、専門学校に通いながら働いている方もいます。ONE FOR ALLでは、働き方改革を推奨し、自分に合った働き方ができるように制度設計をしています。😊
🌟見学申込もお気軽に採用公式LINEよりお申し込みください!
📱 遠方からの見学交通費補助あり(条件あり)、オンラインでの会社説明・見学も開催中です!🚌💻
主な仕事内容
外傷処置
美容鍼
スポーツ障害治療
骨盤矯正
スポーツトレーナー
トリガーポイント
・保険施術(同意書を使用した鍼灸施術)
・鍼灸施術
自費施術
・美容鍼
・パルス
・鍼灸全身調整
・自律神経調整
[筋肉アプローチ]
筋肉調整 (猫背調整)
特殊電気施術ハイボルテージ
[骨格アプローチ]
骨盤プログラム(トムソン施術)
MIインパクト
インナーマッスルトレーニングEMS(楽トレ)
産後骨盤引き締め
[神経アプローチ]
・自立神経施術
・脊柱トムソン施術
求める人材 / 能力
いずれかの国家資格保持者
※新卒予定者/第二新卒/中途入社歓迎。
※経験不問、未経験者歓迎。
むさし鍼灸整骨院 中津院
〒871-0030
大分県中津市中殿町4丁目6-12
■0979‐64‐7634
■電車でお越しの方
・中津駅下車徒歩10分
■お車でお越しの方
・犬丸インターから車で12分
店舗一覧はこちらからご確認ください。(一部FC店舗がございます)
九州・沖縄・関西地方で展開中
店舗一覧はこちらからご確認ください。(一部FC店舗がございます)
火〜土:8:30~20:30(休憩2h)
日・祝 :8:30~18:30(休憩1h)
総支給264,491円
基本給 189,661円
資格手当 10,000円
調整手当 10,000円
みなし残業手当(40時間分) 54,830円
賞与 年2回 業績による
昇給 年2回 昇給チャレンジによる
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■健康診断 (※入社1年後から会社負担)
■制服貸与・・・黒衣2枚支給
■ボーナス・賞与あり
■美容・健康サポート社割あり
■復職支援
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■研修期間 社宅活用制度あり
■新人研修用寮費会社負担
■マイカー通勤可
■管理柔道整復師・管理鍼灸師研修
(※会社が費用を負担致します。研修日は勤務扱い)
■社割有り・・・ご家族の施術無料、美容・健康物販の割引あり
■全社員合同の大手ホテルでの大忘年会、BBQ大会等
■独立・開業支援あり
休診日:月曜日
・週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇、夏季休暇あり
・年次有給休暇:入社6か月後に10日付与(法定通り)
年間休日最大114日+有給休暇10日
・GW(3~5日)
・夏季(3~5日)
・年末年始(5~7日)
・リフレッシュ休暇3日
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