福利厚生

引越しに関わる費用の一部を会社が負担する制度を用意しています。

金銭的な負担を軽減しつつ引越しをすることができます。

会社負担で社員が参加できる旅行を企画し、リフレッシュとチームビルディングを促進します。

社員のスキルアップを支援し、資格取得に必要な費用や学習のサポートをしています。

定期的な健康チェックを提供し、社員の健康管理と病気の予防に役立っています。

独立開業を目指す社員に、独立のための経営的な支援であったりサポートや新規店舗の立ち上げのサポートをしています。詳しくはこちら。

グループ内のサービス利用(フィットネスジム、美容サロン、整体、マッサージなど)の場合、社員割引を利用してサービスを受けることができます。リフレッシュができるのはもちろんですが、自分たちでサービスを利用することで、さらなるサービスの向上に繋げていく目的もあります。

社員やその家族がリフレッシュできるリゾート施設を提供しています。

ライセンス取得や認定資格を取得するための費用や学習支援を提供します。

業績や功績を讃え、社員に特別な旅行を提供しています。褒賞旅行を通して日々の業務から離れてのリフレッシュ、社員のモチベーションアップとしてこの制度を設けています。

長期勤続者に対して、感謝の気持ちを表し、特典や慰労旅行を提供します。